عنوان  :  ادهوكراسي Adhocracy

نویسنده :  ابراهيم محمدي قراسوئي
كلمات كليدي  :  مباني سازمان و مديريت، سازمان بوروكراتيك، سازمان ارگانيك، طرح ساختار ماتريسي، طرح ساختاري موازي يا جانبي، گروه كاري، ساختار كميته اي

 "Ad hoc" درلغت به معني موقت(حق)، متخصص، ويژه امر بخصوصى، ويژه، خلق‌الساعه و برحسب ضرورت است.

در اين ساخت سازماني گروه­هاي كاري تشكيل مي‌شوند و بر حسب ضرورت مأمور انجام امور مي­شوند. اين ساخت براي انجام كارهاي كل سازمان، بر واحدهاي سازماني كوچك ، مردم‌گرا(دموكراتيك)، نسبتا خود­گردان[1] و متشكل از متخصصين رشته­هاي مختلف تأكيد دارد.[2]
 طرح ساختار ماتريسي، تئوري Z، طرح ساختاري موازي يا جانبي، گروه كاري، ساختار كميته‌اي و ساختار گروههاي آموزشي، همه نمونه‌هايي از ادهوكراسي هستند.[3] در اين سازمان‌ها تمايز چنداني ميان صف و ستاد مشاهده نمي­شود، بر سلسله مراتب تاكيد نمي­شود و كاركنان، معمولا بصورت تيمي فعاليت مي­كنند. در آدهوكراسي­ها حداقل ضوابط، مقررات و رويه­ها(ساختار ارگانيك) مشاهده مي­شود.[4]