پرسشنامه رفتار اخلاقی در سازمان
پرسشنامه رفتار اخلاقی در سازمان
هدف : ارزيابی ميزان پايبندی افراد رفتار های اخلاقی در سازمان
نحوه تکميل : 15 عبارت در ذيل آمده است . با انتخاب يکی از گزينه ها برای هر عبارت خودتان را تعيين هويت کنيد
پرسشنامه رفتار اخلاقی در سازمان
هدف : ارزيابی ميزان پايبندی افراد رفتار های اخلاقی در سازمان
نحوه تکميل : 15 عبارت در ذيل آمده است . با انتخاب يکی از گزينه ها برای هر عبارت خودتان را تعيين هويت کنيد
دومین کنفرانس دانشجویی کارآفرینی کشور - مهر 91 - فراخوان مقاله
پرسشنامه جو سازمانی
هدف : انجام يک تحقيق پيمايشی به منظور شناخت جو سازمانی
نحوه تکميل : سازمانی که به عنوان عضو آن هستيد و يا به نوعی با آن در ارتباط هستيد را در نظر بگيريد . اين سازمان می تواند يک شرکت دولتی يا خصوصی ، مسجد ، مدرسه ، انجمن و غيره باشد . در ابتدا شرح مختصری از سازمان مورد تحقيق در چند سطر بنويسيد و سپس نقش و وضعيت خود را در اين سازمان تشريح نماييد .
هر يک از عبارات ذيل را مطابق طيف هايي که شما برای سازمان مناسب می دانيد امتياز گذاری نماييد . از ميان اعداد مورد نظر يکی را انتخاب کرده و به دور آن يک دايره بکشيد .
طيف :
0) کاملا مخالف
1) مخالف
2) بی نظر
3) موافق
4) کاملا موافق
پرسشنامه نگرش های فرهنگی هافستد
هدف : شناسايي فرهنگ ملی خود با استفاده از ابعاد فرهنگ ملی که به وسيله هافسد ايجاد شده است .
نحوه تکميل : عبارات زير را مطالعه نموده و به دور عددی که ميزان موافقت يا مخالفت شما را نشان می دهد يک دايره رسم کنيد .
1) کاملا مخالفم
2) مخالفم
3) بی نظرم
4) موافقم
5) کاملا موافقم
پرسشنامه کارآفرينی
هدف : برای تشخيص اين که آيا فرد يک کارمند يا مدير کارآفرين است يا خير ؟
نحوه تکميل : اين آزمون جهت ارزيابی صفات مشخصه افراد در ارتباط با کارآفرينان موفق طراحی گرديده است . با استفاده از هر يک از مشخصات ذيل خود را درجه بندی کنيد .
2- = من اصلا اين مشخصه را ندارم
1- = کمی از اين مشخصه را با دارم
0 = بی نظرم و يا نمی دانم
1+ = کمی از اين مشخصه را با خود دارم
2+ = اين ويژگی و مشخصه خيلی زياد در من وجود دارد
پرسشنامه کار گروهی
هدف : ارزيابی احساسات فرد راجع به کار گروهی
نحوه تکميل : فرض کنيد با عده ای از افراد به صورت گروهی مشغول کار هستيد ، با اين پيش فرض به عبارات ذيل مطابق مقياس مورد نظر پاسخ دهيد .
کاملا مخالف 9 8 7 6 5 4 3 2 1 کاملا موافق
پرسشنامه غنی سازی شغل
هدف : اين ابزار جهت ارزيابی غنی سازی مشاغل سازمان ايجاد گرديده است .
نحوه تکميل : عبارات ذيل را که به صورت زوجی مطرح گرديده است مطالعه نماييد و عددی را به نظر شما در مورد مشاغل سازمان شما صدق می کند ، انتخاب کنيد .
پرسشنامه رسميت
هدف : اين ابزار رسميت در سازمان را مورد ارزيابی قرار می دهد .
نحوه تکميل : عبارات ذيل را مطابق مقياس مورد نظر تکميل کنيد .
الف) کاملا درست است .
ب) تا حدودی درست است .
ج) تا حدودی نادست است .
د) کاملا نادرست است .