لطفا با دقت به این سوال پاسخ دهید.
اگر هر شبانه روز بجای 24 ساعت 26 ساعت بود از آن 2 ساعت اضافه چگونه استفاده می کردید؟!
آیا در این مورد اهمیت مدیریت زمان بیشتر می شد؟!
آن 2 ساعت را می خوابیدید؟!
در آن 2 ساعت تفریح می کردید؟!
آن 2 ساعت را صرف کمک به دیگران می کردید؟! و... خودتان پاسخ دهید.
ارزشيابي توصيفي چيست؟
تعریف ارزشیابی توصیفی:
"فرايند جمع آوري ، تجزيه و تحليل و تفسير اطلاعات حاصل از به کار گيري ابزارهاي مختلف ( آزمون‌هاي مداد کاغذي ، آزمون هاي عملکردي ، ثبت مشاهدات ، بررسي تکاليف و فعاليت‌هاو...)از ابعاد مختلف جريان يادگيري وتصميم گيري و ارائه بازخوردهاي توصيفي مفيد و مؤثر در جهت هدايت اين جريان به سوي تحقق بهتر اهداف."
با تشکر از آقای شاه محمدیان که مقاله شان را در اختیار این وبلاگ قرار دادند.
mehrdadshm@gmail.com http://mehrdad-shah.blogfa.com/post-7.aspx
برای یک مسابقه مهیج مدیریتی به آدرس زیر بروید
http://novin21.blogsky.com/1388/05/11/post-65
1 - هيچ گاه در ارائه موضوع عجله نكنيد.
2 - در انتخاب موضوع به استاد راهنماي خود نيز نيم نگاهي داشته باشيد و سعي كنيد موضوعي را برداريد كه استاد مورد علاقه شما در آن زمينه تخصص دارد.
|
سوالات مدیریت اصول و وظایف منبع http://hamclase.blogfa.com 1-مجموعه وظایفی که رفتار و فعالیت سازمان را در مسیر هدف تنظیم، تصحیح، تقویت و راهنمایی می کند، چه نامیده می شود؟ | |||
|
1) رهبری |
2)وظیفه معطوف به هدف |
3) وظایف ارشادی |
4 مدیریت* |
|
2-از دیدگاه کللاندوکینگ آخرین ملاک مهم مدیریت کدام است؟ | |||
|
1) فعالیت منظم وسازمان یافته |
2) هدفها |
3) روابط میان منابع |
4) تصمیم گیری* |
Essential words for the toefl
این کتاب رو با دو نوع فرمت گذاشتم اول با فرمت doc . تا به راحتی بتوان با استفاده از بابیلون لغات دشوار را پیدا کرد . ولی این فرمت فقط لغات رو پوشش می ده و مقدمه کتاب رو نداره.
فرمت دیگه pdf که بابیلون توش راحت نیست.
دانلود کتاب با فرمت word حجم فایل 442 kb
دانلود کتاب با فرمت pdf حجم فایل 1.03 mb
منبع" http://100r.blogfa.com/
http://ssmovahed.blogfa.com/post-63.aspx
آشنایی با یکی از متخصصان یادگیری الکترونیکی
دوستانی که در حیطه یادگیری الکترونیکی فعالیت دارند با نام "پروفسور بدرول خان"استاد پاکستانی تبار ساکن آمریکا, آشنا می باشند. بدرول خان از چهره های ارزنده عرصه یادگیری و آموزش الکترونیکی می باشد که آثاری چند نیز در این زمینه از خود به یادگار گذاشته است.وی در نخستین کنفرانس بین المللی یادگیری الکترونیکی که در تهران برگزارشد یکی از سخنرانان کلیدی مجازی بود که از طریق ویدیو کنفرانس سخنرانی خود را ارائه کرد. وی دراین سخنرانی جنبه های پداگوژیکی,فنی,ظاهری,ارزیابی,مدیریتی,اخلاقی و نهادی آموزش الکترونیکی را مورد بحث و بررسی قرارداد. در این قسمت, فایل تصویری و صوتی این سخنرانی و همچنین یکی از کتابهای ایشان را برای علاقمندان حوزه یادگیری الکترونیکی قرارداده ام. شایان ذکراست که زبان سخنرانی انگلیسی بوده ولی فایل تصویری دارای زیرنویس فارسی می باشد.
فایل صوتی: (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
فایل تصویری: (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
یکی از خوانندگان وبلاگ کامنت گذاشتن مبنی بر اینکه ایشان بنگلادشي هستند والا نمی دونم مطلب کپی بود
|
سخنراني هاي ارائه شده در سمينار يكروزه ISI | |
|
توجه: هر یک از موضوعات بالا به صورت پاورپوینت می باشند و باید دانلود گردند |
دانش TRIZ
TRIZ يک الگوريتم براي حل مشکلات فني و تکنولوژيکي و حتي غير فني در زمينه هاي مختلف کسب و کار ، مديريت کيفيت ، مديريت خدمات ، مديريت اداري و آموزشي و ... است .
"knowledge management" مديريت دانش
مديريت دانش چيست؟
از اواخر دهه 90، مديريت دانش به عنوان روش نوين مديريتي، بحث داغ متون مديريت و ديگر حوزه‌هاي وابسته بود. اين روش، در واقع تكامل ديگر روش‌هاي مديريتي است، نه چيزي كه ناگهان كشف شده باشد و بتواند طي
قرن۲۱ به سمتى مى رود كه اكثر مشاغل به دانش و مهارتهاى رايانه اى نياز خواهند داشت. ورود به اين عرصه به نوع جديدى از آموزش نياز دارد كه با آموزش سنتى كنونى بخصوص آنچه هم اكنون درمدارس ايران در جريان است همخوانى ندارد.
مدل تعادلی سازمان باتاکید بر توسعه کیفی مدیریت
مسعود انصاری مهر
دکترای مدیریت آموزشی
علی جباری دکتری مدیریت آموزشی