مديريت شايستگي
عنوان مقاله: مديريت شايستگي
ترجمه: صمد مطلبي اصل
موضوع: مديريت دانش / يادگيري سازماني
سال انتشار(ميلادي): 2007
منبع: ماهنامه تدبير-سال هجدهم-شماره 187
عنوان مقاله: مديريت شايستگي
ترجمه: صمد مطلبي اصل
موضوع: مديريت دانش / يادگيري سازماني
سال انتشار(ميلادي): 2007
منبع: ماهنامه تدبير-سال هجدهم-شماره 187
خروج از مديريت قارچی
Mushroom Management
مترجم: سوسن جدی
سازمانهای شبدری
Shamrock Organizations
چارلز هندى در اوايل دهه ۱۹۹۰ پيش بينى مى كند كه سازمانهاى آينده سازمانهاى شبدرى Shamrock Organizations خواهند بود. اين سازمانها پيش از آنكه واجد جنبه هاى فيزيكى باشند بيشتر سازمانى مجازى Virtual Organization خواهند بود. ساختار سازمانهاى شبدرى كاملا متفاوت از سازمانهاى سنتى مى باشد. تعداد لايه هاى مديريت در سازمانهاى شبدرى كاهش پيدا مى كند، مديريت به جاى اينكه مظهر و نماد يك طبقه تشريفاتى و بالا در سازمان باشد، بيشتر يك فعاليت حرفه اى خواهد بود و در اين عصر (عصر سنت گريزى) حتى شركتهاى توليدى، تبديل به يك سرى موسسات زنجيره اى مى شوند و تعدادى شركت خدماتى به عنوان واسطه، مصرف كننده را به تأمين كننده مواد اوليه متصل مى نمايند.
استرس
مقدمه
استرس آن چيزى است كه شما در واكنش به فشار دنياى بيرون (مدرسه، محيط كار، فعاليت هاى پس از مدرسه، خانواده، دوستان) يا درون ( تمايل به موفقيت در مدرسه و ميل به پذيرفته شدن) احساس مى كنيد. استرس واكنش طبيعى افراد در هر سنى است.استرس از غريزه فرد در محافظت از خويش در برابر فشار عاطفى يا جسمى و در مقابله با خطر نشات مى گيرد.
سیستم های اجتماعی
الگوی پارسونز با چهار حرف آجیل[1] مشخص می شود که هر حرف آن برگرفته از یک وظیفه اساسی است که همه سیستم های اجتماعی باید برای دوام بقای خود به آن عمل نمایند:
چكيده
امروزه مديريت بحران يك بخش اساسي از مديريت استراتژيك است. قبل از تعقيب هرگونه اهداف بلند، مديريت بحران براي تضمين ثبات و موفقيت مستمر يك سازمان ضروري است. اساسا سازمانهايي كه در معرض بحران قرار دارند به آمادگي بيشتري در برابر آن نياز دارند. مديريت بحران موثر نيازمند يك رويكرد منظم و نظام مند است كه مبتني بر هوشياري، حساسيت مديريتي و يك درك خوب از اهميت برنامه ريزي دقيق و آمادگي سازماني است. اين مقاله پيشنهاد مي كند كه شش گام اصلي مي تواند براي آمادگي بيشتر يك سازمان در برابر بحران برداشته شود.
مديريت و رهبري تحول
چکیده
تغيير اجتناب ناپذير است و بايد به منظور ايجاد تحولات سازنده و مؤثر در سازمانها، طراحي و مديريت شود. جهان امروز نياز فزاينده به آن نوع از رهبري دارد كه به ايجاد سازمانهايي كه به سمت فعال كردن پتانسيل هاي خود مي پردازند بها دهد و در عين حال به حل بحرانها و شرايط اضطراري محيط كار بينديشد. در چنين شرايطي سازمانها بايد بدانند كه براي رسيدن به اقتدار آتي ناچارند اهداف «شدن» را به اهداف «ماندن» ترجيح دهند.به بيان ديگردر عصر حاضر، تحول، بازسازي و نوسازي يكي از ابعاد مهم سلامت سازماني بوده و بنابراين، مديريتِ تغيير در سازمانها يكي از مشكلترين وظائف مديــــران پيشرو است. در همين راستا مقاله حاضر بر آن است كه ضمن بيان اهميت و ضرورت مديريت تحول در روزگار كنوني، به بيان مختصر عوامل تسهيل كننده تغيير و بهــسازي در سازمانها و راهكارهاي غلـــبه بر مقاومتها و موانع موجود بر سر راه ايجاد تحولات و نوآوريهاي سازماني بپردازد.
ماتريس TOWS
اين مدل که برگردان (SWOT) است از سوي انديشمنداني چون ديويد .آر. فريد،(1381) جي و ديويد هانگر و توماس. ال . ويلن(2001) ارائه شده است. اين ماتريس يکي از ابزارهاي مهمي است که ميتواند مقايسه اطلاعات را ممکن و چهار نوع استراتژي را از آن استخراج کند. استراتژي هاي مبتني بر نقاط قوت و فرصت ها (SO)، استراتژيهاي مبتني بر نقاط ضعف و فرصتها (WO)، استراتژيهاي مبتني بر نقاط قوت و تهديدها (ST) و استراتژيهاي مبتني بر نقاط ضعف و تهديدها (WT). مقايسه کردن عوامل داخلي و خارجي از مراحل مهم تهيه اين ماتريس است و به قدرت تشخيص و قضاوت بالا نياز دارد.
منابع امتحاني دكتري مديريت
تئوریهای سازمان و مدیریت
حدوداً 70% سوالات تئوریهای سازمان و مدیریت از تئوری های پیشرفته و 30% از اصول و مبانی مدیریت می باشد. ذیلاً منابع ذیل جهت مطالعه تئوریهای سازمان و مدیریت ذکر می گردند:
1-1- سازمانها، سیستم های عقلایی، طبیعی و باز
Organizations: Rational, Natural, and open systems
W. Richard Scott
پاورپوینت این کتاب در اینترنت موجود است. و نسخه ی قدیمی آن توسط دکتر میرزایی اهرنجانی ترجمه شده است.
ایجاد سازمان یادگیرنده
ترجمه دکتر محمد رضا زالی
سیصد و پنجاه و پنج صفحه
دو هزار کیلوبایت
Introduction to System Dynamics قاسم مختاري کتاب لاتين دانلود
Putting Systems to Work تاليف Derek Hitchins (با عنوان "کاربرد انديشه سيستمي" به فارسي ترجمه شده است) قاسم مختاري کتاب لاتين دانلود
System Dynamics, Systems Thinking, and Soft OR; by Jay W. Forrester قاسم مختاري مقاله لاتين دانلود
System Dynamics/Systems Thinking: Let's Just Get On With It; by Barry Richmond قاسم مختاري مقاله لاتين دانلود
Systems Thinking : Critical thinking Skills; by Barry Richmond قاسم مختاري مقاله لاتين دانلود
The Beginning of System Dynamics; by Jay W. Forrester قاسم مختاري مقاله لاتين دانلود
دريافت مطالب تفکر سيستمي سايت بهساد به صورت PDF قاسم مختاري فارسي دانلود
سه تمرين حل شده در مورد مدلسازي در ديناميک سيستم قاسم مختاري لاتين دانلود
يک مثال کامل از ديناميک سيستم قاسم مختاري فارسي دانلود
منبع : www.behsad.com
معرفی چند کتاب مفيد در مورد سيستم ها
۱- روش تفکر سيستمی نوشته ژوئل دوروسنی و جون بيشون
ترجمه امير حسين جهان بگلو
۲-کاربرد انديشه سيستمی نوشته درک هچينز ترجمه رشيد اصلانی
۳-برنامه ريزی تعاملی نوشته راسل ايکاف ترجمه سهراب خليلی
۴-پنجمين فرمان نوشته پيتر سنگه ترجمه کمال هدايت و محمد روشن
۵- نگرش سيستمی مجموعه مقالات مرکز آموزش مديريت دولتی
۶- مباحثی در مهندسی اجتماع نوشته ابوالفضل صادقپور
۷- SYSTEM ANALYSIS AND DESIGN BY LEN FERTUCK